香港優才計劃在申請條件上并沒有設置最高年齡限制。這一政策的調整可以追溯到2008年，當時香港政府取消了原先設定的50歲年齡上限，以吸引更多高端人才赴港發展。以下是關于香港優才計劃年齡限制的詳細信息：

• 2006年：香港優才計劃剛推出時，確實有設置不得超過50歲的門檻。
• 2008年：香港政府意識到年齡限制可能錯失一些優秀人才，因此取消了50歲年齡上限。

• 吸引高端人才：調整政策旨在吸引更多具有高成就的人才，即使他們的年齡可能偏大。
• 簡化申請程序：政策調整還包括簡化申請程序，以提高申請效率。
• 平衡青年與成熟人才：在折算評定分數時，年輕人會獲得額外加分，以鼓勵青年人才的參與，同時取消年齡上限，確保成熟人才也有機會申請。

• 綜合計分制：香港優才計劃采用綜合計分制評估申請人，年齡是其中一項計分標準。
  • 18-39歲：可得30分。
  • 40-44歲：可得20分。
  • 45-50歲：可得15分。
  • 51歲或以上：得分為0分。
     

• 優勢分析：雖然超過50歲的申請人在年齡計分上不占優勢，但可以通過其他方面彌補，如豐富的工作經驗、專業資格、國際工作經驗等。
• 案例分享：有成功案例顯示，年齡超過50歲的申請者憑借其專業背景和行業經驗，成功獲批香港優才計劃。
   

香港優才計劃沒有最高年齡限制，年齡超過50歲的申請者仍然可以申請。雖然年齡計分可能為0分，但通過其他計分項的優異表現，如學歷、工作經驗、語言能力等，仍然有機會獲得批準。對于年齡較大的申請者，建議重點突出自己的專業成就、行業經驗以及對香港社會的潛在貢獻。