德國的醫療保險主要分為公立（法定醫療保險）與私立兩種。其中，公立保險的保費主要是根據收入來確定的。具體來說，員工收入的14.6%需繳納醫療保險費，由公司和員工各負擔一半。此外，保險公司可能還會收取1%左右的保險附加費，由員工承擔。德國政府規定2016年的收入標準線為年收入56,250歐元，平均每月收入4,688歐元145。

相比之下，私立保險費用根據個人的年齡和健康情況而定。一般來說，年齡越大，保費越貴。如果疾病較多，那么也需要繳納更高的保險費45。

德國醫療保險費用的計算主要取決于個人的收入水平和選擇的保險類型。公立保險的保費與個人收入掛鉤，而私立保險的保費則受到個人年齡和健康狀況的影響。在德國，絕大多數人必須參加法定醫療保險，因為它提供全面的醫療保障，能夠滿足多數人的日常醫療和健康保健的需要5。

請注意，具體的醫保費用可能會隨著政策調整和經濟發展有所變化。因此，在實際操作中，建議咨詢專業的保險機構或相關部門以獲取最新的醫保費用信息。