建筑工人勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：
公司名稱：[公司全稱]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]
乙方（勞動者）：
姓名：[工人姓名]
性別：[性別]
身份證號碼：[身份證號]
地址：[常住地址]
聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]
鑒于甲方因工程建設(shè)需要，雇傭乙方從事建筑施工相關(guān)勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)雇傭事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)合同期限

本合同自 [開始日期] 起至 [結(jié)束日期] 止，完成 [具體工程名稱] 工程任務(wù)為合同終止期限。其中試用期為 [試用期時長]，自 [試用開始日期] 起至 [試用結(jié)束日期] 止。在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

二、工作內(nèi)容及工作地點

 

1. 工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 [具體工程地點] 從事 [具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如砌墻、混凝土澆筑、鋼筋加工等] 工作。
2. 工作地點：[詳細的工程施工地址]。如因工程需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間和休息休假

 

1. 工作時間：乙方實行綜合計算工時工作制，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均日和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工程進度和施工要求確定。
2. 休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。在施工任務(wù)緊張期間，乙方同意根據(jù)工程進度適當調(diào)整休息時間，但甲方應(yīng)保證乙方在工程結(jié)束后得到相應(yīng)的補休或加班補償。

四、勞動報酬

 

1. 工資標準：乙方的工資為 [工資計算方式，如計時工資或計件工資]，計時工資為每小時 [X] 元，計件工資按照 [具體的計件工資計算方法，如每立方米混凝土澆筑 [X] 元] 計算。乙方的工資標準根據(jù)乙方的工作技能、工作經(jīng)驗及勞動強度等因素確定，并可根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況進行調(diào)整。
2. 工資支付方式：甲方每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶或直接發(fā)放現(xiàn)金給乙方，乙方應(yīng)在領(lǐng)取工資時簽字確認。
3. 加班工資：如乙方因工程需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的加班工資規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)以乙方的基本工資為準。

五、社會保險和福利待遇

 

1. 社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險，費用由甲方承擔(dān)。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按照國家工傷保險相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于其他社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險），甲方可根據(jù)乙方的意愿協(xié)助乙方辦理參保手續(xù)，費用由乙方自行承擔(dān)。
2. 福利待遇：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動工具，如安全帽、安全帶、工作服、手套等，以確保乙方在施工過程中的安全。甲方可根據(jù)工程實際情況為乙方提供食宿條件，費用由甲方或乙方按照約定承擔(dān)。此外，甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放一定的獎金、津貼或補貼等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 

1. 勞動保護：甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2. 勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備等應(yīng)符合國家標準和行業(yè)規(guī)范要求，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。
3. 職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護措施，如對從事粉塵作業(yè)的崗位設(shè)置防塵設(shè)施，對從事噪聲作業(yè)的崗位采取降噪措施等，定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

 

1. 勞動紀律：乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得擅自離崗、曠工，不得違反操作規(guī)程和安全規(guī)定，不得損壞甲方的財物。
2. 規(guī)章制度：甲方有權(quán)制定和修改各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全生產(chǎn)制度、質(zhì)量管理制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除合同等。

八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

 

1. 合同變更：本合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在合同履行過程中，如因工程變更、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商變更事宜。
2. 合同解除：
   • 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
   • 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
     • 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
     • 嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
     • 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
     • 被依法追究刑事責(zé)任的；
     • 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
     • 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
   • 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
     • 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
     • 未及時足額支付勞動報酬的；
     • 未依法為乙方繳納社會保險費的；
     • 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
     • 因甲方原因致使本合同無效的；
     • 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。
3. 合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。在合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。
4. 合同續(xù)訂：本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

九、違約責(zé)任

 

1. 甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件、繳納社會保險費等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2. 乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的勞動紀律、規(guī)章制度或因乙方原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)向甲方支付違約金 [具體違約金金額或計算方法]。如乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項

 

1. 本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________
法定代表人或委托代理人（簽字）：______
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日