對于想進(jìn)入央國企的畢業(yè)生來說，錯(cuò)過招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)往往意味著錯(cuò)失良機(jī)。2026 年央國企招生已進(jìn)入籌備階段，整理好各批次關(guān)鍵時(shí)間與重點(diǎn)信息，幫你清晰規(guī)劃求職節(jié)奏，少走彎路。

每年 7 到 8 月，央國企秋招提前批會率先啟動(dòng)，這個(gè)階段是技術(shù)崗畢業(yè)生的 “黃金窗口期”。和正式批相比，提前批流程大幅簡化，筆試面試環(huán)節(jié)更緊湊，錄取概率也更高，不僅 26 屆應(yīng)屆生能投，25 屆未落實(shí)工作的同學(xué)也能參與。像國家電網(wǎng)的部分技術(shù)崗位、中石油部分省公司的工程技術(shù)崗，都會在這段時(shí)間開放報(bào)名，有意向從事技術(shù)類工作的同學(xué)，千萬別錯(cuò)過這個(gè) “先人一步” 的機(jī)會。

等到 9 至 10 月，秋招正式批就會進(jìn)入高峰期，這也是全年崗位釋放最全面的階段。無論是技術(shù)崗、管理崗，還是行政、財(cái)務(wù)等職能崗，幾乎都能在這個(gè)階段找到對應(yīng)的招聘需求。六大國有銀行（中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行）、三大運(yùn)營商（中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信）以及 “三桶油”（中石油、中石化、中海油）等熱門央國企，都會集中在這段時(shí)間發(fā)布招聘公告，想要選擇更多崗位的同學(xué)，這段時(shí)間要重點(diǎn)關(guān)注。

11 至 12 月的秋招補(bǔ)錄，更適合錯(cuò)過前兩批招聘的同學(xué) “撿漏”。雖然補(bǔ)錄階段崗位數(shù)量比正式批少，但競爭壓力也隨之降低，不少企業(yè)會因?yàn)榍捌谡衅该~未招滿，或者有新增需求開啟補(bǔ)錄。如果秋招初期準(zhǔn)備不足，或者因考研、考公暫時(shí)擱置求職，這個(gè)階段可以重點(diǎn)篩選仍在招聘的企業(yè)，及時(shí)投遞簡歷，避免徹底錯(cuò)過秋招。

進(jìn)入次年 1 至 2 月，春招提前批會陸續(xù)啟動(dòng)，依舊以技術(shù)崗為主。此時(shí)考研、考公成績陸續(xù)公布，不少考試不理想的同學(xué)會轉(zhuǎn)向央國企求職，春招提前批就成了這部分同學(xué)的 “及時(shí)雨”。像一些科技類央國企、工程類企業(yè)，會在這個(gè)階段提前鎖定技術(shù)人才，有意向的同學(xué)可以在春節(jié)前后就開始關(guān)注企業(yè)官方信息，提前準(zhǔn)備材料。

3 至 4 月是春招高峰期，崗位規(guī)模雖不及秋招，但依舊有不少優(yōu)質(zhì)機(jī)會，且 25 屆、26 屆同學(xué)都能參與。這個(gè)階段，部分秋招未招滿的企業(yè)會繼續(xù)招聘，也有企業(yè)會針對春季畢業(yè)需求新增崗位，像一些事業(yè)單位下屬企業(yè)、地方國企，會在這段時(shí)間集中釋放崗位，想要沖刺央國企的同學(xué)，要抓住這波大規(guī)模招聘的機(jī)會。

5 至 6 月的春招補(bǔ)錄，是 25 屆畢業(yè)生參與校招的 “最后機(jī)會”。此時(shí)距離畢業(yè)生離校時(shí)間較近，企業(yè)招聘節(jié)奏會明顯加快，從簡歷篩選到筆試面試，流程會比之前更緊湊。如果之前的招聘都未成功，這段時(shí)間要主動(dòng)聯(lián)系企業(yè) HR，關(guān)注剩余崗位信息，爭取在畢業(yè)前落實(shí)工作。

需要注意的是，不同企業(yè)的招聘時(shí)間可能會因行業(yè)、崗位需求有所變動(dòng)，以上時(shí)間表僅為參考，最準(zhǔn)確的信息還是要以企業(yè)官方公告為準(zhǔn)。建議大家從現(xiàn)在開始，就著手準(zhǔn)備簡歷，針對央國企常考的行測、專業(yè)知識提前刷題，同時(shí)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的官網(wǎng)、公眾號，及時(shí)獲取招聘動(dòng)態(tài)。希望每一位想進(jìn)央國企的同學(xué)，都能根據(jù)這份時(shí)間表合理規(guī)劃，順利拿到心儀的 offer