港理工 26fall 碩士申請(qǐng)面試已經(jīng)進(jìn)入密集期！整理了近期要面試的專業(yè)清單 + 獨(dú)家申請(qǐng)內(nèi)幕，正在等通知或準(zhǔn)備面試的寶子速碼，錯(cuò)過(guò)真的會(huì)哭！

先上面試時(shí)間匯總表，每個(gè)時(shí)間點(diǎn)都幫你們標(biāo)好

營(yíng)養(yǎng)健康活齡：8 月 28 日（純面試，時(shí)間相對(duì)充裕，可多打磨個(gè)人經(jīng)歷）

人力資源管理：8 月 27 日（筆試）+8 月 29 日（面試）（筆面連軸轉(zhuǎn)，備考要雙線準(zhǔn)備！）

市場(chǎng)營(yíng)銷碩士：8 月 21 日（筆試）+8 月 23 日（面試）（筆試刷人率不低，提前練真題很關(guān)鍵）

酒店及旅游業(yè)管理：8 月 26 日（行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷會(huì)是加分項(xiàng)，比如實(shí)習(xí) / 項(xiàng)目）

BDC：8 月 25 日（劃重點(diǎn)！海量面試場(chǎng)次，現(xiàn)在是拿 offer 黃金期）

SCLM：8 月 27 日（同 BDC，考核通過(guò)基本不 “養(yǎng)魚(yú)”，表現(xiàn) OK 直接發(fā)！）

再給大家扒一扒不同專業(yè)的面試內(nèi)幕，幫你們精準(zhǔn)踩中備考重點(diǎn)：

「快速拿 offer 組」——BDC+SCLM

這兩個(gè)專業(yè)屬于港理工 “效率型” 考核！因?yàn)槭呛Ａ棵嬖嚕F(xiàn)階段只要面試表現(xiàn)穩(wěn)定（比如能清晰講清職業(yè)規(guī)劃、對(duì)專業(yè)的理解，回答不踩雷），基本不會(huì)被 “養(yǎng)魚(yú)”，面完覺(jué)得順的話，大概率能很快收到 offer！應(yīng)屆生 / 想盡早定校的寶子，這倆專業(yè)的面試一定要全力沖，別浪費(fèi)機(jī)會(huì)！

「高難度挑戰(zhàn)組」—— 人力資源管理 + 市場(chǎng)營(yíng)銷碩士

這兩個(gè)專業(yè)都是 “筆試 + 面試” 組合拳，考核難度比其他專業(yè)高不少！

筆試：會(huì)涉及專業(yè)理論、案例分析（比如市場(chǎng)營(yíng)銷可能考 4P 策略應(yīng)用，人力資源可能考薪酬設(shè)計(jì)相關(guān)），對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)要求高；

面試：會(huì)結(jié)合筆試表現(xiàn)深挖，還會(huì)追問(wèn)實(shí)習(xí) / 項(xiàng)目里的細(xì)節(jié)，應(yīng)屆生因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，在回答實(shí)操類問(wèn)題時(shí)容易吃虧，申請(qǐng)難度直接拉滿！

準(zhǔn)備這兩個(gè)專業(yè)的寶子，建議先刷一波歷年筆試真題，再把簡(jiǎn)歷里的經(jīng)歷拆成 “STAR 法則” 模板，確保每個(gè)經(jīng)歷都能說(shuō)透亮點(diǎn)。

最后再提醒一句：港理工面試節(jié)奏快，確定面試時(shí)間后，一定要針對(duì)性準(zhǔn)備 —— 純面試專業(yè)多練表達(dá)，筆面結(jié)合專業(yè)先攻筆試！有具體專業(yè)的面試問(wèn)題想蹲，也可以在評(píng)論區(qū)問(wèn)，一起互幫互助拿 offer